Conheça uma carreira onde um profissional bem preparado pode ganhar R$ 20 mil. É a tecnologia da informação. Os profissionais dessa área cuidam de todos os dados e da rede tecnológica de uma empresa.
ssa mão de obra está em falta no mercado e nos próximos três anos devem surgir duzentas mil vagas.
Um setor em mudança constante.
O que é novidade agora, em poucos meses pode deixa de ser e quem não acompanha toda essa mudança perde oportunidade e dinheiro. “Aquilo que você entende hoje como última palavra em tecnologia… Amanhã ela não é mais”, explica Moacyr Gomes, diretor de programas executivo/Garther.
Por trás de todo esse mundo digital está um profissional: o de tecnologia da informação, ou TI. É ele que planeja e gerencia os dados e toda a rede tecnológica de uma empresa.
“Se é um profissional que quer fazer uma carreira técnica, ele precisa estar se atualizando constantemente nas tecnologias e entender como essas tecnologias vão influenciar o negócio que ele esta representando o serviço. Isso é uma vertente técnica”, completa Gomes.
Qualquer profissional de qualquer área pode trabalhar com tecnologia da informação. Não há exigência do diploma, mas as empresas preferem contratar quem tenha cursado faculdade de engenharia da computação, análise de sistemas ou um curso técnico na área. É preciso saber falar também um outro idioma e com fluência. Leva vantagem quem tem experiência em Business English ou inglês para negócios.
Helber Ribeiro morou em Londres, Paris, mas foi na Flórida que aprendeu o inglês que o ajudou a se tornar um executivo em TI. “A gente vem crescendo constantemente no mercado global e principalmente o americano. Nesse mercado a gente precisa de profissional que fale inglês de negócio, inglês fluente, técnico. Esse profissional é escasso no Brasil”, diz o head hunter de serviços gerenciados.
Os salários também são altos:
– Quem acaba de se formar ganha entre R$ 3 mil e R$ 4 mil;
– No auge da carreira o valor chega a R$ 20 mil.
As empresas de TI no Brasil crescem 4,8% por ano e o lucro só aumenta. Em média mais de 44 bilhões/ano.
O setor emprega, hoje no país, 500 mil profissionais. Se for mantido o crescimento estima-se quem em 2013 haverá um déficit, uma escassez, de 200 mil profissionais.
Vagas? As empresas têm, algumas até de sobra. Uma multinacional de software americana com escritórios em 27 países paga bons salários, oferece curso de inglês, pós-graduação, mas vem tendo dificuldades para selecionar funcionários para preencher quarenta postos em Brasília e em São Paulo.
“Como o mercado que esté muito comprador é difícil você encontrar experiência e talento. Então, hoje buscamos o talento. Jovens recém-formados, com bom potencial de crescimento”, explica Carlos Eduardo Kuhl Nogueira.
Já a companhia brasileira de tecnologia da informação vem resolvendo o problema da falta de profissionais de uma outra maneira: com o treinamento de estagiários. Só este ano são 400 vagas.
Mais da metade das oportunidades de emprego está concentrada na região sudeste.
Mas atenção para quem pensa em mudar de área: em TI você não pode deixar de estudar. Foi assim que Bruno dos Santos Coelho conquistou um salário maior. Há cinco anos ele trabalha numa empresa de software. Fez dez cursos e um MBA em gestão de negócios. “Com muito esforço, mas é recompensador”.
Clique aqui e veja o que o presidente da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação, Software e Internet, Ruben Soto Delgado fala sobre a expansão do mercado de TI para outras regiões do país.
by Site Jornal Hoje
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